🎉🎊MCJ Beauty 新产品推出,今晚@9pm直播见!MCJ Beauty launching new product, see you tonight @9pm Live😍
每天坚持护肤,可是都看不见效果?不知道什么原因,脸上的闭口粉刺、粗大毛孔问题越来越严重!😥
.
原来这些都是因为清洁做得不够好! 如果你跟小编一样,觉得 【❌不化妆就不需要卸妆】、【❌卸妆很麻烦】,那你就大错特错了💦
.
卸妆不彻底等于自毁颜值。😣 白天的彩妆没卸干净的话,就会吸附在毛孔上,皮肤无法呼吸最后引发痘痘、黑头、色素沉淀、快速老化等。
.
直到我尝试了 【MCJ 卸妆慕斯 + 眼唇&脸部卸妆液】 🍀 才了解到卸妆很重要,肤质真的会越来越好!😍
.
👍👍这2款能养肤的【MCJ 卸妆慕斯+眼唇脸部卸妆液】我保证所有肤质都会爱!92%的顾客都说非常温和、卸妆力很好,连草莓鼻和万年黑头都慢慢揉没了~ 😍
.
✅卸妆力超强,无需用力搓揉就能轻松卸除彩妆和污垢。
✅清爽植萃配方,不会对皮肤造成负担。
✅用后不干燥、不紧绷,皮肤更加水润柔嫩。
.
记住‼️ 眼唇妆一定要用卸妆液卸‼️ 这是因为大部分眼唇妆自带超强防油防水不晕染的特性,若没有彻底清洁,就会导致嘴唇原来越干燥起皮,唇纹越来越深。
.
卸妆后再洗脸,毛孔变得超干净✌️ 这时候再涂抹护肤品,才能被真正吸收哦~ 皮肤就自然越来越好啦~
Taking care of your skin properly yet see no results? Instead all you get is blemishes and enlarged pores!😥
.
The reason could be you did not remove your make up properly! If you think there is 【❌ not necessary to use a make up removal on bare face】 OR 【❌too lazy to remove makeup】… you’re making a huge mistake💦
.
Inappropriate make up removing will ruin your face. 😣The makeup dirt will accumulate causing pores clogging and lead to acne, blackhead, discoloration, aging and etc.
.
Until the day I tried the 【MCJ Make Up Remover Mousse + Eye & Face Make Up Remover】🍀 I started to see improvement on my skin of using a makeup removal properly.😍
.
👍👍These 2 *【MCJ Make Up Remover Mousse + Eye & Face Make Up Remover】*are an all time favourite for all skin types! 92% of customers feedback that it is so mild and effective in cleansing to reduce blackheads😍
.
✅Deep cleansing effect to remove make up and dirt effortlessly.
✅Refreshing botanical formula that cause zero burden on skin.
✅No dry out and tighten skin, leaving skin supple and soft.
.
*Always remember to remove make up on the eyes and lips‼️ * The eyes and lips makeup are usually oilproof, waterproof and smudge-proof. Inappropriate cleansing without using a make up remover will cause dryness on lips and visible lip wrinkles.
.
After using a make up remover and cleanser, I can feel my pores are clearer and this enhances the absorption of my skincare products. My skin is getting better day by day✌️
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,什麼是“行為反饋”?具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包,讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior feedback」並做成一套系統知識,應用範圍大到對人、對事、對產品,用在領導管理、教育、感情、人際、健康、產品開發...etc. :: 本集會聚...
「effective feedback」的推薦目錄:
effective feedback 在 IELTS Fighter - Chiến binh IELTS Facebook 的最佳解答
ĐỘT NHẬP HẢI PHÒNG - "TRẢI LÒNG'' VỀ IELTS
Nghe nói HOST đỉnh lắm - thế đỉnh như thế nào nhỉ? 😘
👉 ĐK Workshop Chủ Nhật này tại bit.ly/wshaiphong4
- Đây đây, để mình kể cho bạn nghe, về thầy giáo
Quân "cao thủ" ở NHÀ IF Hải Phòng nè! 9h30 sáng CN tuần này đừng ngủ nướng mà mất ngày đẹp trời nha, lỡ mất cơ hội gặp gỡ thầy Quân đẹp trai - IELTS siêu xịn xò, tại Workshop READY FOR IELTS mà chúng mình tổ chức cuối Tuần này nha!
(SK phù hợp cả Học sinh và các Ba mẹ chung mối quan tâm IELTS cho con nha)
- Tò mò ghê, thầy Quân, HOST Workshop tụi mình là ai đó nhỉ?
- Đây đây, đừng sốt ruột, để AD "hé lộ'' bạn nghe nha!
💓 Mr. Quân Đỗ 💓 THẦY GIÁO TỪNG DU HỌC TẠI MỸ, THÀNH THẠO 3 NGÔN NGỮ
Thầy cực ''đỉnh", nổi tiếng ''vạn người mê'' ở IF Hải Phòng chúng mình vì...
☘ LÝ LỊCH TRÍCH NGANG xịn xò như thế này nè:
• Cử nhân Chuyên ngành Khoa học Chính trị và Triết học, Đại học Wabash College (#53 LAC), bang Indiana, Mỹ.
THÀNH TÍCH ẤN TƯỢNG:
• IELTS Writing 8.0
• Học bổng toàn phần, trường Wabash College, Indiana, Mỹ.
• Thành thạo 3 ngôn ngữ Anh - Việt - Trung
☘ JOIN WORKSHOP VỚI THẦY QUÂN, KHÔNG CHỈ TĂNG TRÌNH IELTS SIÊU TỐC, MÀ CÒN ĐƯỢC TRUYỀN CẢM HỨNG TIẾNG ANH BẤT TẬN
Thầy Quân chia sẻ:
"Một trong những khóa học tuyệt nhất khi thầy học đại học là về chủ nghĩa hiện sinh.
Những người theo chủ nghĩa hiện sinh tin rằng chúng ta sinh ra không có đặc điểm cố định, không có cách sống hay số phận được định sẵn, tất cả hoàn toàn tùy thuộc vào việc chúng ta quyết định cuộc sống nào mà chúng ta muốn sống, và quan trọng hơn, mọi người đều có cơ hội thay đổi trong tương lai, và những gì chúng ta đã làm trong quá khứ không thể ngăn chúng ta đạt được những điều tuyệt vời trong tương lai.
Điểm khởi đầu của hành trình với tiếng Anh của thầy có thể giống với các bạn, dành hàng giờ để cố gắng học thuộc từ và ngữ pháp, và sau đó lại quên tất cả.
Thầy đã thử các phương pháp khác nhau, các tài liệu khác nhau chỉ để tìm ra phương pháp nào thực sự phù hợp với thầy nhất.
Các bạn cũng nên làm điều đó.
Đừng bao giờ từ bỏ quá sớm hành trình học tiếng Anh của các bạn. Khi các bạn thực tâm cảm thấy rằng các bạn sẽ không đạt được tiến bộ nào với phương pháp này, thì hãy thử một cách khác.
Đó chính là lí do thầy ở đây để giúp các bạn khám phá các phương pháp học tiếng Anh hợp lý và hiệu quả. Hãy nhớ rằng, chúng ta luôn có cơ hội để thay đổi. Thứ các bạn bắt đầu hôm nay có thể đưa tới những điều không tưởng tuyệt vời trong tương lai.
--------------------------------------
One of the greatest courses I’ve taken during my college time is about existentialism.
Existentialists believe that we are born with no static characteristics, with no pre-destined path of living, that it is totally up to us to decide which life we want to live, and more importantly, everyone has the opportunity to change in the future, and what we did in the past couldn’t prevent us from achieving great things in the future.
The starting point of my journey with English might be similar to yours, spending hours and hours trying to learn words and grammar by heart, and then forget them all.
I had to try different methods, different materials just to find out which one really suits me best.
You guys should do that too.
Don’t give up so soon on your journey with English. When you feel deeply in your heart that you’re not going to make any progress with this method, then try another one. That’s the reason why I’m here to help you to explore some plausible and effective methods of learning English. Remember, we always have the opportunity to change. What you start with today could bring you to the incredibly unimaginable in the future.
❌ BẠN CÓ MUỐN ĐƯỢC GẶP GỠ THẦY GIÁO SIÊU ĐỈNH NHƯ VẬY KHÔNG?
Nếu đọc feedback của học viên thầy Quân thì chỉ đúng 100% toàn khen, có phàn nàn thì cũng là ''phàn nàn'' thầy cứ giảng hăng say quá, hết giờ học vẫn ''câu kéo'' thêm để giảng cho học viên hiểu tường biết tận mới thôi.
"Học với thầy, còn được nghe chia sẻ kinh nghiệm du học Mỹ, nghe cuộc sống thực tế,.. cảm hứng gấp bội để mình tiếp tục lao đầu vào cày tiếp IELTS. Khó nhằn thì khó nhằn, có thầy Quân, IELTS as easy as pie! Thầy Quân là nhất!!!!!"
"May mà bài giảng với phong cách dạy của thầy Quân quá thú vị, em mới chú tâm ôn luyện được, chứ thầy mà cứ đẹp trai, nhiệt tình với bọn em thế này, thì học hành sao nổi?! :V "
...bla...bla....
Thầy Quân xứng danh Giáo viên được học viên IF ''săn đón'' bậc nhất vì trình độ, phong cách giảng dạy và sự tận tâm số 1 trong từng bài giảng!
Thầy là niềm TỰ HÀO của IELTS Fighter nói chung và của IF Hải Phòng nói riêng đấy! ❤
Sáng mai, tại Workshop, bạn nào có câu hỏi về IELTS, đặc biệt là quan tâm vấn đề du học, du học Mỹ... thì cứ hỏi, thầy sẽ giải đáp tận tình nha! Tại workshop Chủ Nhật tuần này tại 428 Lạch Tray, Hải Phòng, chúng mình sẽ dành riêng 1 phần Q&A trong chương trình để các bạn thỏa sức hỏi đáp cùng thầy Quân nha! ;)
---------------------------------------
GẶP GỠ MR. QUÂN TẠI WORKSHOP: Ready for IELTS
▶ Thời gian: 9h30 - 11h30 sáng Chủ Nhật (18/4)
▶ Địa chỉ: 428 Lạch Tray, Ngô Quyền, Hải Phòng
▶ Tham gia MIỄN PHÍ, rinh QUÀ hợp tâm ý ❤
▶ Giữ chỗ FREE - nhận quà như ý tại: bit.ly/wshaiphong4
✴️ 20 BẠN ĐẾN SỚM NHẤT, NHẬN NGAY BỘ QUÀ ''BÍ MẬT'' HOT CỰC KỲ
Nhớ rủ thêm bạn bè - chiến hữu cùng tham gia để NHÀ IF tặng các bạn 1 sáng Chủ Nhật ''toẹt vời ông mặt trời'' nha! :v
#ielts #ieltsfighter #ieltsfighterhaiphong #haiphong
effective feedback 在 AppWorks Facebook 的最佳貼文
【Demo Day 2020 精彩回顧 - Tera Thinker 】#Englishbelow
藉由自適學習而不是千篇一律的方法,學生可以擁有適合各自獨特需求的學習模塊。 TeraThinker使用大數據分析來產生實時反饋,實時調整和精確的教學,從而使學習過程更加有效。
AppWorks Accelerator #22 正在招募 AI / IoT, Blockchain / DeFi, or Southeast Asia 團隊!現在就申請加入大東南亞區最大的創業者社群:https://bit.ly/3mmCGLA
With adaptive learning instead of a one-size-fits-all approach, students can have learning modules tailored to their individual needs. TeraThinker uses big data analysis to produce real-time feedback, makes learning adjustments, and provide precise teaching to make the learning process more effective and efficient.
If you are a AI / IoT, Blockchain / DeFi, or Southeast Asia startup, apply to join the strongest founders community in GSEA today >> https://bit.ly/3mmCGLA
effective feedback 在 ezManager Youtube 的最讚貼文
什麼是“行為反饋”?具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包,讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior
feedback」並做成一套系統知識,應用範圍大到對人、對事、對產品,用在領導管理、教育、感情、人際、健康、產品開發...etc.
:: 本集會聚焦在職場上的應用,也是領導管理學的必要管理包裡必備工具喔!
:: giving effective feedback.提供有效的反饋。有效=照你預期的方向走
:: 一分鐘商業英文One-Minute Business English
👉【5分鐘填節目問卷&抽獎, 7/13止】
親愛的ezManager聽友, 需要你的建議讓我們節目被你更喜愛💕
https://forms.gle/ck7EfX2dw6PLZriU8
👉【7/15(四)20:00 Mixer Box APP 免費LIVE語音講座】
面試不踩雷,職人帶你拿offer
主講 podcast【#英文留聲機 feat. #ezManager_Dài老師】
提出你的面試問題:https://forms.gle/UT9ZWnv9xvhPTa3V7
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍:the making of a manager: what to do when everyone looks to you
(暫譯:優秀管理者的後天養成之路)
★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集私語:雜音問題已找出,是主持人音色自帶雜音😅
歡迎加入我們讀書會 lihi1.cc/NOlrM 一起交流分享 (FB私密社團加入需填email,若被拒絕請再寫一次即可)
★ 優惠方案:
ezManager五種超值方案:現在就幫自己加分,讓你Level Up!
透過知識價值的傳遞,讓你職涯勝利
黃金職人領導力199|VIP職人超越力399|伯爵經理人通行證899|專屬1對1職場問題諮詢1199|職涯成長新星 99
::2分鐘說明影片 https://lihi1.com/p6101
📚 專屬一對一線上諮詢六大主題選項:
1. 好履歷健檢|獲得成為職場贏家的敲門金磚
2. 團隊管理類|帶人疑難雜症經驗轉換給助力
3. 向上管理類|想受到賞識體貼上意又不委屈
4. 抗壓管理類|突破職場倦怠抗壓增強軟實力
5. 溝通技巧類|成熟大人職場提升自信好感力
6. podcast新手入門諮詢
👉【播主生日慶&抽書活動】
1.同樂禮: 除99以外的 ezManager五種超值方案(見上方說明),享限時首月7折優惠!讓自己職場更勝利!
2.凡參加五種超值方案者(任一), 均可參加抽書活動 , 共抽兩名, 就是我們讀書會這本 "the making of a manager: what to do when everyone looks to you" 可選原文或中文譯本乙本, 均全新實體書(價值NT$420~$910),讓自己不斷成長!
★ 本集重點摘錄:
管理職責任的關鍵要務之一,就是反饋,給反饋建議是一門溝通的學問,
四種激勵人改變的有效feedback方式:
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋
3. 周到而有規律地分享行為反饋(==本集談)
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用,當您提供行為反饋時,您是在陳述 您對那個人的看法,因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
並以具體的例子來解釋,為什麼你覺得那樣。
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 活動公告&感謝聽友Felix
(00:03:05) 本集讀書會開始
(00:09:25) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:11:43) 行為反饋面談_掌握這七大關鍵
★ 本集補充資料
::Behavioral Feedback (EN) https://reurl.cc/EnYvyk by 美國VT大學
::一分鐘商用英文
A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
the company in a substantial way.
This is a great compliment to give to your direct report or supervisor if they
did a great job on a specific project.
例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
for the majority of the content that was presented today.”
★ 本集提到過往單集
Ep30. 四種激勵人改變的方法
Ep12. 04:00 打造健康的互評會議
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects
https://lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube
|TuneIn|MixerBox|Himalaya|好好聽FM|CastBox ....等28平台
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱
:: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@如果你也想開始做自己的podcast ,歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金
★ 本集快問快答:
如果你已有你個人的優勢識別答案,歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團
@你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG:www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)

effective feedback 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
職場是從五年級到九年級的集合處,五代同堂之間每個世代個性不同,
報導指出年輕人討厭主管委婉說話拐彎不說清楚,但是直接說又馬上玻璃心碎一地,不能委婉又無法直接,到底該如何給反饋建議?
:: giving effective feedback.提供有效的反饋。有效=照你預期的方向走
::我給反饋是否會導致我所希望的改變?
::最好的反饋會以人們引以為豪的方式改變人們。
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集案例討論:
請聽10分:48秒傳產老闆高薪聘經理人兩個月解雇的案例,你會怎麼透過好的feedback避免失敗的結局? 歡迎加入我們讀書會 lihi1.cc/NOlrM 一起交流分享 (FB私密社團加入需填email,若被拒絕請再寫一次即可)
★ 優惠方案:
#ezManager五種超值方案:現在就幫自己加分,讓你Level Up!
透過知識價值的傳遞,讓你 #職涯勝利
#黃金職人領導力|VIP職人超越力|伯爵經理人通行證|專屬1對1職場問題諮詢|職涯成長新星
::2分鐘說明影片 https://lihi1.com/p6101
📚 專屬一對一線上諮詢六大主題選項:
1. 好履歷健檢|獲得成為職場贏家的敲門金磚
2. 團隊管理類|帶人疑難雜症經驗轉換給助力
3. 向上管理類|想受到賞識體貼上意又不委屈
4. 抗壓管理類|突破職場倦怠抗壓增強軟實力
5. 溝通技巧類|成熟大人職場提升自信好感力
6. podcast新手入門諮詢
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
(暫譯:優秀管理者的後天養成之路)
★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集重點摘錄:
在Julie還是新手主管的時候,她認為feedback是“suggestions for improvement.”改進建議-也就是去發現問題 並提出一些可能的解決方案。
但結果證明,這是一個相當狹隘的定義, 但隨著管理職涯的經驗與成熟,她發現很多事情可以激勵人採取積極的行動。 而且 讚美往往比批評更有動力。
身為主管的您,應該始終牢記的問題是:我給反饋是否會導致我所希望的改變?
四種激勵人改變的有效feedback方式:
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋 (對事不對人)
3. 周到而有規律地分享行為反饋
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
所以身為主管/老闆 可以先想想:
1. 告訴你的同仁,對比 表現平庸或糟糕的工作,一份出色的工作看起來是怎樣的?
2. 你有什麼建議可以幫助你的下屬能正確地開始
3. 事先告訴同仁他可能須避免的常見錯誤
★ 本集分點章節:
(00:00:55) 現在就幫自己加分,ezManager五種超值方案開通囉
(00:01:40) 本集讀書會開始:什麼才是最佳的有效feedback反饋giving effective feedback.
(00:06:53) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:09:11) 四種激勵人改變的有效feedback方式
(00:13:16) 受到反對聲音? 總結與回顧
★ 本集補充資料
Individual contributor個人貢獻者
An individual contributor is someone who does not have to be managed closely by a manager and performs tasks individually for a company. They do not work with management responsibilities. If the job is very team-oriented, employees would more likely be called “team members” instead of individual contributors.
Zach例句: The "XYZ developer company" only has individual contributors who do not have direct reports or managers.
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox|Himalaya|好好聽FM|CastBox ....等28平台
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱
:: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@如果你也想開始做自己的podcast ,歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金
★ 本集快問快答:
如果你已有你個人的優勢識別答案,歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團
@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 留下一句主管真心話
@你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG:www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)

effective feedback 在 Receiving and Giving Effective Feedback - University of ... 的相關結果
Receiving feedback effectively · Listen to the feedback given. This means not interrupting. · Be aware of your responses. Your body language and tone of voice ... ... <看更多>
effective feedback 在 21 Components of Effective Feedback - Infographics | Talkdesk 的相關結果
21 Components of Effective Feedback · 1. Specific · 2. Timely · 3. Appropriate · 4. Focus on behavior, not personality · 5. Proactive · 6. Given using descriptive ... ... <看更多>
effective feedback 在 Seven Keys to Effective Feedback - ASCD 的相關結果
Effective feedback requires that a person has a goal, takes action to achieve the goal, and receives goal-related information about his or her ... ... <看更多>